Change Management

Eine Kultur des Schweigens überwinden

Wie digitale Tools und Culture Hacks toxische Unternehmenskultur bekämpfen In vielen Unternehmen ist das Thema Unternehmenskultur wie ein Elefant im Raum – jeder weiß, dass es existiert, aber niemand spricht gerne darüber. Diese Kultur des Schweigens kann jedoch verheerende Auswirkungen haben, insbesondere wenn toxische Verhaltensweisen von Führungskräften wie dem KISS-UP KICK-DOWN Syndrom unangefochten bleiben. Mitarbeiter […]

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Aufbau eines globalen Cloud Competence Centers

Die Cloud Transformation Roadmap – Ihr Weg in die Cloud

Der Weg in die Cloud ist ein komplexer Prozess. Entscheidend für den nachhaltigen Erfolg beim Cloud Einstieg sind eine ganzheitliche Betrachtung des Unternehmens und eine gründliche Vorbereitung. Jedes Unternehmen hat andere Strukturen, andere Ziele und andere Grundsätze. Die logische Schlussfolgerung hieraus lautet: Es gibt nicht DEN einen Weg in die Cloud, der für alle passt.

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Kreislaufwirtschaft im IT-Sektor

Die IT-Branche ist eine treibende Kraft im modernen Geschäftsleben und in unserer Gesellschaft. Mit ihrer rasanten technologischen Entwicklung hat sie unser tägliches Leben transformiert und unser Verständnis von Kommunikation, Information und Effizienz grundlegend verändert. Doch dieser technologische Fortschritt bringt auch eine Schattenseite mit sich, die wir nicht ignorieren können: den wachsenden Elektronikschrott und die Umweltauswirkungen

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Cloud Transformation Herausforderungen

Die Cloud Transformation und ihre Herausforderungen

Bei der Cloud Transformation geht es um Ihr Unternehmen als Ganzes, nicht nur um die Einführung einer neuen Technologie! Dies zu verinnerlichen ist essenziell für eine erfolgreiche Cloud Transformation – d.h. den Prozess der Verlagerung Ihrer Arbeit in die Cloud, inklusive der Migration von Anwendungen, Daten, Software bis hin zur gesamten IT-Infrastruktur, im Einklang mit

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Changemanagement M365 Rewion Herausforderungen

Changemanagement in der Arbeit mit M365 – Herausforderungen bei der Umstellung auf M365

M365, die Cloud-basierte Produktivitäts-Suite von Microsoft, hat sich in vielen Unternehmen als zuverlässiges und effektives Werkzeug für die Zusammenarbeit und Dokumentenverwaltung etabliert. Doch bei der Einführung von M365 und der Veränderung von traditionellen Arbeitsabläufen können sich auch Herausforderungen ergeben. In diesem Blogbeitrag werfen wir einen Blick auf das Thema Changemanagement in der Arbeit mit M365

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Change Management KI im Unternehmen

KI im Unternehmen einführen: So integrieren Sie das Team

Change Management spielt eine wichtige Rolle, wenn künstliche Intelligenz in Unternehmensprozesse integriert werden soll. Nicht immer ist das Team im ersten Moment genauso überzeugt vom Nutzen der KI wie die Führungsebene – zum Teil aus Sorge um den eigenen Job, zum Teil aber auch durch fehlendes Verständnis oder Wissen. Umso wichtiger ist es, die Veränderungen

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Agile Transformation oder doch klassisches Change Management?

Seit einigen Jahren ist die Agilität sehr hoch angepriesen – egal ob in Workshops, Büchern oder Vorträgen. Zeitgleich werden immer noch Führungskräfte im Bereich Change-Management weitergebildet. Agiles Management und Change-Management tauchen sehr oft auch in der Management-Literatur auf und prägen beide die Unternehmen. Was ist aber der Unterschied zwischen den beiden Ansätzen? Gehört Change-Management mittlerweile

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Gestaltung der Agilen Transformation

In einer zunehmend digitalisierten Welt wird die Veränderungsfähigkeit der Organisationen zu einem entscheidenden Wettbewerbsvorteil. Die größte Herausforderung der Unternehmen besteht darin, auf die sich ständig verändernden Anforderungen von Kunden in der heutigen VUCA-Welt schnell und flexibel zu reagieren. Das klassische Change-Management kann nur zum Teil die Unternehmen bei den aktuellen Herausforderungen unterstützten. Hier kann die

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